（原标题：碧桂园主席杨国强避谈房地产 倒数四年议案建言前进职业教育）近期，根据多家研究机构近期公布的数据表明，今年前2个月，碧桂园销售总额和拿地总额皆位列行业榜首。其中，在TOP 10房企榜单上，碧桂园以872亿元的销售额领先分列在第二位的万科13亿元。在业绩快速增长的同时，碧桂园掌门人杨国强对于房地产市场的观点也沦为外界注目的焦点。

但是与其他房地产大佬有所不同，杨国强作为全国政协委员，倒数四年递交的议案都与房地产牵涉到，在2017年的全国两会上，杨国强的议案为《关于前进职业教育发展助力贫困地区攻坚的议案》，这已是杨国强倒数四年递交关于强化职业教育贫困地区的议案。杨国强在议案中明确提出，我国目前正处于城市化和工业化转型时期，对各类技能型人才的需求量大，也必须许多对技能拒绝不高的服务性劳动力，职业教育应当是大有用武之地。

但总体上说道，职业教育仍是教育体系中的薄弱环节，它的发展不受许多内外制约性因素影响，若其自身无法解困，则其授人以渔的扶贫起到也就无从谈起了。因此，为前进职业教育发展幸贫困地区攻坚，杨国强明确提出以下建议：一是政府政策和资金反对。

国家贫困地区动用了很多资源，也实施了很多政策，但最重要，也是能截断贫穷代际传送的还是教育贫困地区。建议政府财政资金能弯曲，符合职业教育的必须，这也是社会的公平正义，教育公平。政府曾多次有过家电上山下乡补贴、节约能源汽车补贴等，也应当有能力对贫困地区的贫穷子弟拒绝接受职业教育展开补贴，不仅让贫困户子弟有书格式化，而且能读书好书，拒绝接受优质的职业教育。

二是校企中国电信，精准低收入。国家应该实施政策，反对希望有条件的行业龙头企业筹办职业教育。教育部门修改对企业参予职业教育办学的审核流程，希望和反对杰出的职业教育师资力量流向民办职业学校。

同时，企业筹办职业教育，一方面用人单位尤其是发展成熟期的行业企业，最确切各级各类职业岗位的人才质量拒绝或标准。另一方面，校企中国电信为企业获取技术、技能反对，协助企业培训简单技工。既解法企业燃眉之须要，又贯彻解决问题了贫困人口或者农村剩余劳力的低收入问题。三是因材施教，送来职业教育上山下乡。

推崇对贫困家庭成员的技能培训，贫困家庭孩子能读书的读高中，无法读书的学技能，因人施教，使之掌控一门或者多门扶贫技能。采行上门培训、指导培训、函授、资料培训或者集中于培训等多种方式提升精准扶贫户养家糊口本领。有劳动力的困难户给与栽种、畜牧、养殖等方面的技能培训。

有智力的给与农村电子商务、特色栽种养殖等技术培训。尤其是随着二孩政策的限制，对农村有一定教育基础的妇女展开保姆、月嫂职能的培训，可以让她们的收益缩减到快速增长。

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